企業(yè)責(zé)任、決心、誠(chéng)信、靈活、智慧創(chuàng)新與致勝,這些價(jià)值取向共同塑造了Spansion的企業(yè)文化,構(gòu)成了貢獻(xiàn)社會(huì)這一企業(yè)承諾的基石。
聚焦Spansion,聚焦社會(huì)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間:2015-01-29 責(zé)任編輯:wenwei
【導(dǎo)讀】從“三鹿毒奶粉”到“富士康員工跳樓”,從礦難頻發(fā)到環(huán)境污染事件不斷,曾經(jīng)名噪一時(shí)的企業(yè)一夜之間淪為眾矢之的。進(jìn)入21世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入發(fā)展,眾多國(guó)際組織分別從不同角度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了定義。企業(yè)再也不能只追求利潤(rùn),而不關(guān)注客戶、員工、社區(qū)、環(huán)境和社會(huì)了,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”從未像今天一樣如此受到公眾的關(guān)注。
企業(yè)責(zé)任、決心、誠(chéng)信、靈活、智慧創(chuàng)新與致勝,這些價(jià)值取向共同塑造了Spansion的企業(yè)文化,構(gòu)成了貢獻(xiàn)社會(huì)這一企業(yè)承諾的基石。
每年的此時(shí),你都會(huì)聽(tīng)到人們說(shuō)“這是個(gè)給予的季節(jié)”。而對(duì)于Spansion的員工來(lái)說(shuō),這是我們對(duì)過(guò)去一整年進(jìn)行回顧的時(shí)候。做合格的企業(yè)公民是我們的核心理念,負(fù)責(zé)可靠的運(yùn)營(yíng)態(tài)度增強(qiáng)了我們?cè)诋?dāng)?shù)厣鐓^(qū)和技術(shù)社區(qū)的影響力。我們的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻不忘給予,身為團(tuán)隊(duì)一員,我非常自豪。
社區(qū)服務(wù)是Spansion公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)十分重要的一部分。我們期望通過(guò)社區(qū)服務(wù)來(lái)提高世界各地學(xué)生的數(shù)學(xué)和科學(xué)教育水平,為有需要的人士提供食物和住所,共同建設(shè)我們的社區(qū)。例如,我們?cè)诿绹?guó)加州的森尼維爾的團(tuán)隊(duì)定期參與季度獻(xiàn)血活動(dòng),并為“Second Harvest”慈善組織收集捐贈(zèng)的食物。我們?cè)谌毡镜膱F(tuán)隊(duì)亦然。在Austin,我們也會(huì)參與各類活動(dòng)和烘烤食品義賣來(lái)為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行募捐。我們還在九年內(nèi)參與了八次Komen Austin Race for the Cure活動(dòng)以及MS 150自行車騎行活動(dòng),為National MS Society(美國(guó)國(guó)家多發(fā)性硬化癥協(xié)會(huì))募捐。
在馬來(lái)西亞的檳城,我們延續(xù)著與St. Nicholas的合作伙伴關(guān)系,為生活貧困的垂危病人捐款購(gòu)買制氧機(jī),并組織水果和飲料義賣為Mount Miriam癌癥醫(yī)院募捐。我們?cè)诼鹊膱F(tuán)隊(duì)也開(kāi)展了為Baan Thalao學(xué)?;I款和季度獻(xiàn)血等活動(dòng)。在以色列,我們的團(tuán)隊(duì)為當(dāng)?shù)厥杖菟暮⒆觽儨?zhǔn)備了特別的新年慶祝晚宴,并為Beit Issie Shapiro House提供幫助。 Spansion始終致力于提供更清潔、更安全的環(huán)境,這一點(diǎn)從我們的產(chǎn)品和設(shè)施維護(hù)可以看出。今年,Spansion的能量采集電源管理集成電路(PMIC)榮獲CTIA 2014新興技術(shù)獎(jiǎng),并被EDN列入百大熱點(diǎn)產(chǎn)品(Hot 100 Products)。談?wù)摥h(huán)境必然要涉及健康和安全,在此我們很高興地告訴大家,Spansion正在持續(xù)改進(jìn)廢品回收利用,并不斷提高可回收資源材料的百分比。此外,我們公司的耗電、耗水量以及二氧化碳排放量在過(guò)去五年內(nèi)未有任何增長(zhǎng)。
看到員工回饋社會(huì),我們總是深感自豪,而員工健康也是我們企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。作為該計(jì)劃的一部分,今年我們舉辦了首屆國(guó)際健康日(International Wellness Day),來(lái)自世界各地的400多位員工參與其中。每個(gè)地方各選擇一種不同的體育活動(dòng),在森尼維爾我們選擇的是5公里跑步或步行。其它活動(dòng)包括了自行車騎行、健美操表演、徒步旅行和小型運(yùn)動(dòng)會(huì)。我們還在持續(xù)發(fā)起各類關(guān)注身體健康的倡議,例如旨在鼓勵(lì)員工采取積極健康生活方式的Sonic Boom Wellness計(jì)劃等。
“狼來(lái)了”的故事誰(shuí)都聽(tīng)過(guò),但是在現(xiàn)實(shí)中還是不斷有重蹈覆轍者,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),失去信譽(yù)比失去生命更可怕。而Spansion卻是在用良心回報(bào)它對(duì)這個(gè)社會(huì)的承諾。Spansion的這一年是如此精彩!我和我的同事們都期待著明年會(huì)有更豐富的社區(qū)計(jì)劃。欲了解Spansion公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的更多信息,敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)頁(yè)。
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